VAAO

7.1.2021

VAAO kehittää organisaationsa toimintaa

Valkeakosken ammattiopisto, VAAO. Kolme henkilöä istuu punaisissa nojatuoleissa pyöreän, valkoisen pöydän ympärillä. He kaikki katsovat kameraan. Taustalla on kaksi ikkunaa, viherkasveja, sekä kaksi kirjahyllyä.

 

Valkeakosken ammattiopiston uusi organisaatiopäivitys on tullut voimaan 1.1.2021. Uudistetussa organisaatiossa muutosta aiempaan organisaatiomalliin ovat alakohtaisten koulutuspäällikköjen tehtävien poistuminen ja alojen siirtyminen kolmen toimialakohtaisen toimialapäällikön alaisuuteen. Toimialapäällikön tehtävänä on vastata vastuualueensa operatiivisesta johtamisesta tulosvastuullisesti VAAOn strategian ja prosessien mukaisesti yhteistyössä toimialojen ja koko organisaation henkilöstön sekä työelämän kanssa.

Koulutuspalveluiden uusina toimialoina ovat Hyvinvointi ja liiketoiminta, toimiala-
päällikkönä Mikko SiiriläTeknologia ja rakentaminen, toimialapäällikkönä
Marko Seppä-Murto  sekä YTO (yhteiset tutkinnon osat), VALMA (ammatilliseen koulutukseen valmentava) ja Vaateri -työpaja, toimialapäällikkönä Johanna Ärling. Opiskelijapalvelut siirtyivät koulutuksen tulosalueelle​. Työelämäpalvelujen osalta ei tehty muutoksia.

VAAOssa on toimittu tiimiorganisaatio-mallilla jo vuosi 2020. Toiminnan kehittäminen tiimeissä jatkuu.

Saatat kiinnostua myös näistä

Lue kaikki artikkelit

VAAO, Valkeakosken ammattiopisto, Pitkähiuksinen henkilö esittelee hymyillen kunniakirjaa, kuva P. Holma

VAAO

Sari Pitkäkoski on vuoden VAAOlainen

Lue artikkeli Sari Pitkäkoski on vuoden VAAOlainen
Valkeakosken ammattiopisto, VAAO, yhteishaku, Oikealla nuori henkilö, jolla on puna-mustaruudullinen takki, keskustelee toisen toisen mustatakkisen nuoren kanssa. Nuoret henkilöt istuvat portailla.

VAAO

VAAO

VAAO Gaala 2024: opiskelijoiden juhla

Lue artikkeli VAAO Gaala 2024: opiskelijoiden juhla

Tilaa VAAOn uutiskirje

Lähetämme viestejä maltillisesti. Emme luovuta sähköpostiosoitteita ulkopuolisille.

Heräsikö jotain kysyttävää?

Autamme mielellämme.

Katso yhteystiedot

Siirry takaisin sivun alkuun