Pirkanmaalla oppisopimuskoulutus on keskeinen väline osaavan työvoiman saatavuuden, yritysten kilpailukyvyn ja työllistymispolkujen vahvistamisessa. Sen potentiaalia ei kuitenkaan hyödynnetä täysimääräisesti, sillä työnantajien tietoisuus on vaihtelevaa, prosessi koetaan paikoin raskaaksi ja osatutkintojen mahdollisuudet jäävät vähälle käytölle.

Kehittäminen kohdistuu kolmeen kokonaisuuteen: työnantajien osaamisen ja kysynnän vahvistamiseen, osatutkintojen parempaan hyödyntämiseen sekä yhteisen alueellisen viestinnän rakentamiseen. Tavoitteena on luoda Pirkanmaalle yhtenäinen oppisopimusbrändi, joka selkeyttää tarjontaa ja vahvistaa vaikuttavuutta.

Hankkeen kohderyhmiä ja hyödynsaajia ovat alueen työnantajat (erityisesti pk-yritykset), opiskelijat ja muut oppisopimuskoulutusta harkitsevat, kuten työttömät ja alanvaihtajat sekä pirkanmaalaisten ammatillisten oppilaitosten henkilöstö.

Hankkeessa toteutetaan laaja-alaista ja suunnitelmallista työelämäyhteistyötä, jotta yritysten tarpeet, näkemykset ja palautteet ohjaavat kehittämistyötä ja hankkeen tuotokset juurtuvat pysyvästi käyttöön. Työelämän osallistaminen on keskeinen osa sekä tiedonkeruuta, brändin rakentamista, että oppisopimuspolkujen muotoilua.

Pirkanmaan oppisopimuspolut -projekti rahoitetaan Tampereen kaupungin oppisopimusrahastosta. Hankkeen päätoteuttajana toimii Tampereen seudun ammattiopisto Tredu. Osatoteuttajina Sasky koulutuskuntayhtymä, Tampereen aikuiskoulutuskeskus, Valkeakosken ammattiopisto ja Varalan urheiluopisto.

Hankkeessa kehitetyt toimintamallit ja ratkaisut juurrutetaan pysyväksi osaksi oppilaitosten ja alueellisten toimijoiden perustoimintaa. Keskeiset tuotokset – oppisopimusbrändi, yhteinen viestintämalli, tuotteistetut oppisopimuspolut sekä oppisopimusosaamismerkki – integroidaan osaksi oppisopimustoimintaa, asiakkuuksien hoitoa ja työelämäyhteistyötä.

(Kuva toteutettu tekoälyn avulla)

Projektiaikataulu: 9/2026–8/2028