Merkonomi, Kirjastopalvelut

Tavoite

Koulutus antaa valmiudet toimia kirjastoalan perusammattitaitoa vaativissa tehtävissä ja suorittaa merkonomin tutkinto. Kirjastopolun suorittaminen antaa valmiudet mm. kirjastoalan asiakas- ja tietopalvelutyöhön, tiedottamiseen, opastustilanteiden suunnitteluun ja toteuttamiseen, kokoelmatyöhön, aineistojen esittelyyn ja tapahtumatuotantoon. Tutkinnon suorittaneet voivat työskennellä yleisissä ja tieteellisissä kirjastoissa sekä oppilaitosten ja yritysten kirjastoissa/tietopalveluissa kirjastoammatillisissa tehtävissä.

Jatko-opintomahdollisuudet

Sisältö

Liiketoiminnan perustutkinnon laajuus on 180 osp. Tutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista (145 osp) ja yhteisistä tutkinnon osista (35 osp). Tutkintoon sisältyy kolme pakollista tutkinnon osaa: Asiakaspalvelu, Tuloksellinen toiminta ja Työyhteisössä toimiminen (55 osp).

Opiskelet ammatillisia sisältöjä, kuten

• kirjastopalveluissa toimimista
• kokoelmatyön prosesseissa toimimista
• kirjaston palveluista tiedottamista
• kirjaston tietopalvelussa toimimista
• kirjaston aineistojen esittelytoimintaa
• kirjaston opastamispalveluissa toimimista
• tapahtumatuotantoa

Tutkintoon kuuluva työpaikalla oppiminen tehdään koulutussopimuksella tai oppisopimuksella julkisissa/yksityisissä kirjastoissa.

Opiskelijalle laaditaan opintojen alkaessa henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jonka mukaisesti hänen opintonsa etenevät.

Liiketoiminnan perustutkinnon e-Perusteet 1.8.2018

Koulutukseen hakeminen jatkuvan haun kautta

• Haastattelut 1.6.2018 mennessä hakeneille ma 11.6. klo 10 alkaen (Valkeakosken ammattiopisto, Vanhankyläntie 2, 37630 Valkeakoski, Väinölä -rakennus).
• Tieto valituille (em. haastatelluista) viikolla 24
• Kutsut haastatteluihin 31.7. mennessä hakeneille lähtevät 6.8. alkaen
• Toinen haastattelukerta pe 10.8. klo 10 alkaen
• Tieto valituille (em. haastatelluista) viikolla 33
• Opiskelu alkaa 20.8.2018. Koulutus on päätoimista päivä/ilta monimuoto-opiskelua. Jokaisessa tutkinnon osassa on lähiopetusta, etäopetusta ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista. Koulutuksen laajuus suunnitellaan opiskelijan aikaisempien opintojen, työn tai muun soveltuvan kokemuksen kautta hankitun osaamisen perusteella. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämisen suunnitelma (HOKS).
• Koulutukseen on mahdollista hakea päätoimisuutta edellyttäviä opintososiaalisia tukia (esim. Kela, Koulutusrahasto, TE-toimisto).